弊社では、令和２年４月７日の政府の緊急事態宣言発令を受け、時差出勤や在宅勤務（テレワーク）の実施などを行ってまいりました。 現在、３度目の緊急事態宣言が発令され、なかなか収束が見えないなか、昨年来引き続いて時差出勤・在宅 […]